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注重固本强基,加强人才队伍建设

2020-09-04 14:09:04 来源:无锡广播电视台

实施多通道岗位管理机制方案,构建能上能下10个序列的员工多通道晋升阶梯;全方位运用年度综合考核结果,对干部和员工根据考核排名进行岗位升降,兑现奖罚。2019年,17年来首次启动事业人员公开招聘,9名优秀骨干入编;实施青年人才优选工程,举办首期青年人才班。公开竞聘选拔区(县)融媒体中心总监和“爱吾锡”项目主管等,一批年轻干部走上前台;组织赴中国人民大学、南开大学等进行专场招聘、实施“凤还巢”无锡籍人才回归计划,优选一批青年人才进入无锡广电。积极响应市委全委会号召,推动“四千四万”精神在无锡广电落地生根。“再扬‘四千四万’精神,再创无锡广电新辉煌”成为无锡广电人今后一段时期的精神追求。

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